看護師派遣や求人に関するよくある質問をまとめました

派遣として看護師や医療系スタッフとして働くメリットはなんですか？

派遣で働く最大のメリットは「雇用のミスマッチをなくす」ことにあります。一生懸命資格を取り、やっと就いたお仕事も、実際に働いてみると「こんなはずではなかった」と思うことがないよう、当社のコーディネーターが誠心誠意の対応をいたします。まずは派遣で働いてみて、良ければ長くお勤めされる方も多数いらっしゃいます。逆に、短期間や短時間等（1ヶ月間だけ、1日4時間、週3日、扶養内、通勤便利・・・）、ご自身の都合に合わせた条件で働くこともできます。

派遣の契約とはどのようなものですか？

お仕事が決まりましたら、当社が雇用主となり派遣スタッフと雇用契約を結びます。従いまして、賃金の支給や社会保険の加入、健康診断の受診、有給休暇の付与、契約の更新等、雇用主に係ることはすべて当社が行います。そのうえで、お仕事に対する指示・命令は、派遣先の施設等から受け就業して頂くことになります。

派遣でよく聞く「登録」ってどういうことですか？

お仕事を探していらっしゃる方にご希望を伺い、希望の条件にあったお仕事へと結びつけるスタートラインです。まずはお気軽にご登録ください。面接・仮登録エントリーフォームから登録することができます。在職中でも「登録」さえしておけば、定期的にお仕事をご紹介させて頂きます。もちろん登録に費用は一切かかりませんし、登録したら必ず就業しなければいけないということもありません。
日勤や柔軟な勤務体系の職場など、多くの求人がございますので、まずはお気軽にご相談ください。

紹介された仕事は断れますか？

職業選択の自由がありますので、雇用契約を結ぶまでは断っても構いません。じっくりと自分に合ったお仕事を探して下さい。

派遣期間が終了したらどうなりますか？

派遣先と合意のうえ、派遣期間の延長も可能です。当社では、原則終了1ヶ月前を目途に、派遣先・スタッフ双方の意思確認を行っております。もし、合意に至らなかった場合でも、ご希望により他の施設を紹介させて頂きます。